Hoogbegaafdheid

Boeken en artikelen over hoogbegaafdheid & neurodiversiteit.

Note: Een aantal artikelen zijn NIET vrij toegankelijk, maar WEL via onze Discord community, onder andere in het kanaal #wetenschap.

Algemene informatie

Het Delphimodel van hoogbegaafdheid van Kooijman-van Thiel (2008)

Bron: Kooijman-van Thiel, M. B. G. M. (z.d.). Delphiproject. OYA Productions. Geraadpleegd op 19 maart 2025, https://www.oya.nl/oya-productions/delphiproject/

Het zijnsluik van Kieboom (2017)

Bron: Kieboom, T., & Venderickx, K. (2017). Meer dan intelligent: de vele gezichten van hoogbegaafdheid bij jongeren en volwassenen. Lannoo Meulenhoff-Belgium. https://www.lannoo.be/nl/meer-dan-intelligent

Wetenschappelijke artikelen

Neurodiversiteit, Hoogbegaafdheid, etc.

Jan van Rijswijk, Petru Lucian Curșeu & Lise A. van Oortmerssen.

Diverse artikelen rondom de thema’s neurodiversiteit in de brede definitie (dus OOK hoogbegaafdheid) in relatie tot teams, werk, etc.

  • Employee diversity networks: a multilevel framework of their functions, governance and dilemmas.

  • Formal Versus Self-Identified Neurodivergence: A Comparative Study in Work Environments.
    • Rijswijk, J. van, & Curșeu, P. L. (2025). Formal Versus Self-Identified Neurodivergence: A Comparative Study in Work Environments. Behav Sci (Basel), 15(4). https://doi.org/10.3390/bs15040420
    • URL: https://www.mdpi.com/2076-328X/15/4/420 (Vrij toegankelijk)
  • Cognitive and Neurodiversity in Groups: A Systemic and Integrative Review.
  • Neurodivergence and Boundary Spanning as Predictors of Social Skills and Diversity Climate.
    • Rijswijk, J. van, Curșeu, P. L., & Oortmerssen, L. A. van (2024). Neurodivergence and Boundary Spanning as Predictors of Social Skills and Diversity Climate. Administrative Sciences, 14(11). https://doi.org/10.3390/admsci14110285
    • URL: https://www.mdpi.com/2076-3387/14/11/285 (Vrij toegankelijk)
  • Unlocking neurodiversity: the role of horizontal differentiation and social cognitive integration as antecedents of team performance.
    • Rijswijk, J. van, Curșeu, P. L., & Oortmerssen, L. A. van (2025). Unlocking neurodiversity: the role of horizontal differentiation and social cognitive integration as antecedents of team performance. Team Performance Management: An International Journal. https://doi.org/10.1108/tpm-09-2024-0097
    • URL: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/tpm-09-2024-0097/full/html (Niet publiek/vrij toegankelijk)